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Comment bien choisir son poste en alternance !

Il s’agit d’une étape cruciale : vous devez apprendre tout en travaillant sur de vraies missions dans un environnement bienveillant envers les alternants. La recherche d’un contrat peut donc vite devenir compliquée si on ne sait pas comment s’y prendre. Voici quelques conseils pour trouver l’entreprise dans laquelle vous vous épanouirez.

Faites le point sur vos aspirations

Déterminer votre projet professionnel vous aidera à orienter vos recherches.
Quels sont vos qualités et points forts ? Quelles compétences devez-vous acquérir ? Quel métier et domaine d’activité vous attirent et pourquoi ? Quelle structure d’entreprise vous conviendrait le mieux ?
Prenez le temps de répondre à ces questions : elles sont les fondements d’une recherche optimisée. En effet, la quête d’une alternance peut être chronophage et les réponses apportées vous feront gagner un temps précieux. Vous sélectionnerez les offres qui correspondent exactement à votre profil et vous éviterez de postuler auprès d’entreprises qui ne conviennent pas à vos attentes.
Autre avantage : savoir ce que vous voulez est un excellent atout lors d’un entretien. Cela démontre aux recruteurs le sérieux et la réflexion de votre candidature.

La proactivité : le secret de l’efficacité

Maintenant que votre projet est plus clair, vous savez quelles entreprises viser. Comment les approcher ?

De nombreuses offres d’emploi sont disponibles sur les plates-formes de recherche et les sites Internet des entreprises. Malheureusement, votre candidature risque de finir noyée dans la masse. Pour sortir du lot, soyez proactif et allez à la rencontre des gens.

Visitez les forums pour l’emploi ainsi que les salons professionnels de votre secteur d’activité. Vous pourrez discuter directement avec les recruteurs ou un opérationnel et ainsi faire bonne impression. Aussi, préparez des questions pour retenir leur attention : parlez de l’entreprise, de son actualité et des dernières campagnes de communication. Pensez à échanger votre CV ou une carte de visite et contactez-les quelques jours plus tard pour proposer une alternance.

Ne négligez pas les petites et moyennes entreprises qui ont souvent besoin d’alternants. Vous pourriez être surpris par la qualité des missions ! Déposez une candidature spontanée en main propre dans leurs locaux : elles apprécieront votre démarche et votre engagement.

Enfin, les médias sociaux comme les blogs d’entreprise et les réseaux sociaux professionnels vous tiendront au courant des actualités et phases de recrutement des entreprises. Sur LinkedIn ou Viadéo, le suivi et la mise en relation sont facilités.
Famille, amis et anciens collaborateurs peuvent également faire passer le mot auprès de leurs propres connaissances. Comptez sur l’effet « boule de neige » pour saisir de nouvelles opportunités.

L’entretien : le moment-clé pour choisir son entreprise

Lors de vos entrevues, vérifiez la nature et le nombre de vos missions. La polyvalence est une qualité en milieu professionnel mais veillez à travailler sur des projets qui correspondent à votre parcours et vos objectifs de formation. En tant qu’alternant, vous devez à la fois gagner en compétences et être utile à l’entreprise.
Assurez-vous également que votre emploi du temps soit en accord avec la charge de travail qui vous incombera.

Demandez à rencontrer votre futur tuteur. Il est important de savoir comment se déroulera votre alternance sous sa tutelle. Comment envisage-t-il vos missions et l’organisation au quotidien ? Est-il habitué à accompagner des alternants ?
Cette rencontre vous permettra également de voir si l’entente est possible. Travailler avec une personne motivante et pédagogue vous permettra de faire de grands progrès !

N’oubliez pas : pour intégrer l’entreprise parfaite en alternance, faites preuve d’introspection mais aussi d’anticipation et communication. Ciblez les entreprises en fonction de vos aspirations et rencontrez-les en privilégiant les contacts directs.

 

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